人性化的服务不同于现在的“以备客户所需”的服务,而是一种“已备客户所需”的服务。人性化的服务应该是所想即所得。一句话,人性化是服务的最高境界。
我们在医疗上给患者提供的最主要的服务是临床服务,包括门诊,康复,病区的服务,临床工作人员直接为患者提供服务;管理人员,行政人员服务于临床工作人员,医院的管理等各项日常工作运营正常提供保障。
在提供服务的过程中严格遵循绿城养老的服务理念——尊重住户,全面呵护住户的身心健康,维护住户的个性发展,住户拥有自由生活权力,鼓励住户自理,分享住的快乐为服务理念,让患者享受到绿城养老最优质的服务。
医疗服务的目的是提高医院内部服务的满意度,提高医技,职能部门对临床的支持力度,引入“服务”评价,这个可以通过沟通渠道,征集改进建议,将临床对医技,职能部门服务的意见和满意度纳入考核,切实推动医技,职能部门的服务意识和工作主动性,内部服务满意度显著提高,取得良好成绩。
人性化的服务,最首要的是根据住户的需求,提供住户想要的服务。人性化服务是主动让客户坦然享受,人性化的服务首先要从客户角度考虑,让客户感受到自然舒适的享受。全心全意服务如果沦为一厢情愿,往往未必能让客户满意。作为一个个性成熟的人,客户希望服务能够按照他所预想的方式来实现,人性化就是要体现客户的这种意志。它是一种像把床灯的开关放在床头(伸手可及),电器配上遥控器(不用起身就可远程操作)的设计,每一件事都能够让客户觉得得于心便能应于手。
对于企业而言,服务是我们的全部,真正能够为自己赢得竞争优势的是服务,只有优质的服务才能让企业在一定的利润水平下赢得客户,未来的竞争是服务的竞争。如果一个企业把所有的精力放在怎么盈利上,这将对企业是一个致命的隐患,应该想把服务做好,提高顾客对企业服务的满意度,得到广大群众的认可,一优质服务的形势提高企业品牌的品质。给顾客提高优质服务,可以间接的实现企业的盈利目标。好的服务应该是按照客户的想法和意愿来设计的,是从客户的角度来考虑的,它是一种“想客户所想,备客户所欲”的精心安排,它应该是让客户觉得合心意的。这就要求服务体现客户对轻松、自然、方便、简单的要求,体现人性。
小到每一个部门,医院里有很多部门,每一个部门应该清楚知道我应该做好什么样的工作,不应该做什么,明确工作职责,不要等领导安排,自觉地去完成份内的工作,其他的领导安排的额外的工作也要尽心尽力地做好,作为一个好的员工应该把分内分外的事都做好。
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